外出学习及培训

随着机构服务的发展,人才培育及人才发展一直以来都是机构人力资源管理工作的重心之一,每年度除了组织开展专业实务培训外,还注重服务理念及价值观、安全工作、团队合作、外出服务交流以及专业督导及顾问的实务督导等。

狗万(体育)2016年更与成长动力合作,针对新入职社工助理级未满两年工作经验的同事策划了共12课时的“社工专业理论及技巧培训”,培训人次达360人次。除此,还组织员工退修活动,加强团队在面对机构变革、服务创新思维、团队合作等多方面的思考。

2016年2月赴港禁毒培训工作坊

2016年4月青少年教育与辅导培训

2017年3月广东省社区领域社工专才培训

2016年10月社会工作人才素质提升计划

2016年10月社会工作人才素质提升计划

2017年3月广东省社区领域社工专才培训

2016-2017年开展了两期“共融舞蹈”培训工作坊

2016-2017年开展了两期“共融舞蹈”培训工作坊

2016-2017年开展两期中层管理培训《变革中成长》、《有效领导力》

2016-2017年开展两期中层管理培训《变革中成长》、《有效领导力》

2017年“初心不改,携手共创”中层管理退修日

2017年“初心不改,携手共创”中层管理退修日